为精准把握毕业生就业动态，切实提升就业指导服务效能，杏宇于3月19日召开了2025届毕业生就业恳谈会◾️。杏宇党委书记杨成龙，党委副书记、副院长周泽龙，毕业班班导师代表汪磊、魏聪🕵🏼、徐鑫锫，辅导员王丹娜，兼职辅导员金嘉慧🚴♀️、李文红以及二十余名毕业生代表参加了本次会议。
会上👨🏻🏭，毕业生代表们就当前的就业进展和相关困惑进行了交流✩，集中反映在专业与岗位匹配度不足、就业竞争力待提升以及考研失利后如何选择等问题。针对同学们的各种困惑🚳，老师们进行了深入剖析并给出具体建议，如动态调整目标定位、加强信息互通交流、充分挖掘个人特长❎、梳理材料以做好面试前的充分准备等。
随后，已经确定就业单位的研究生李孜分享了在幼儿园求职的经验↙️，引导毕业生们厘清对自身的认知🧔♀️、积累充足经验🫴🏼、把握面试细节👰🏿♀️🔡、保持良好心态，为找到自己合适且热爱的工作岗位奠定坚实基础。本科生杨立菁结合自身考编经验，向同学们详细介绍了考编流程，并针对面试官的常见问题，提出了需要重点关注的领域，包括托幼一体化、户外两小时活动设计以及信息技术在幼儿园中的应用等🟦，同学们应做好自我介绍和制作制品集♐️🧗🏻，从多方面突出专业能力和个人优势，让考官留下深刻印象。
此外🔀，班导师们也为毕业生送上了宝贵的求职建议🤳🏽：魏聪老师结合自身求学和择业经历建议同学们择业时充分了解自身特质🩳，并在确定求职方向后多方尝试🗒，同时提出选择单位时不能仅仅着眼于当下，也要考虑未来的发展前景；徐鑫锫老师勉励同学们提高求职的主动意识💇🏼♂️，做好多手准备，勇敢尝试🚣🏼♀️，表示老师们是同学们求职路上有力的后盾👰🏻♀️。
最后，杨成龙在总结讲话中提出了“三个积极”👩🏿🎤：一是树立积极的心态🦬，客观看待当前就业形势下的挑战和机遇，以理性平和的心态做好求职准备；二是采取积极的行动，主动挖掘各类实习机会，探索就业路径的多元可能；三是迎接积极的收获，期待同学们通过前期努力达成较好的求职成效。
本次恳谈会通过讨论交流——经验共享——现场答疑的模式📮🧑🏻🦯，为毕业生们搭建了多方互动的良好平台🌔🙃，帮助解答了择业就业的相关困惑，并明晰了下一步努力的方向☸️，为毕业生实现高质量就业保驾护航。
（撰稿：金嘉慧；摄影：李文红）
